英国高等法院(High Court)敦促嘉里(Kerry)一家大型制造企业背后的家族成员解决一场纠纷，该家族向该企业创始人之子、前首席执行官支付了1000万欧元的未偿买断款。
法官利亚姆•肯尼迪(Liam Kennedy)要求哈蒂(Harty)家族的成员“反思建设性接触的好处”，以解决所有正在进行的“破坏性和令人痛苦的”纠纷。哈蒂家族在克里郡铜锣湾经营着非常成功的dairy master乳制品机械制造工厂。
他这样做了，他裁定，除非家族能够解决这个问题，否则他将在未来几周内批准埃德蒙(Ed)哈蒂的申请，埃德蒙(Ed)哈蒂是该公司创始人埃德蒙·帕特里克(Ned)哈蒂的儿子、前首席执行官，要求对家族企业埃德蒙·P·哈蒂无限公司(Edmond P . Harty & Co Unlimited Company)赔偿1000万欧元。
Ned Harty于1968年创立了Dairymaster。法官形容该公司在全球享有盛誉，拥有300名员工，在世界各地设有子公司，并在铜锣湾设有最先进的制造工厂。
如今已年逾八旬的内德仍积极参与公司业务。1998年，他的儿子艾德和约翰加入了公司。
埃德成为了首席执行官，但到了2018年，一场法律纠纷开始了，“不幸的分歧”出现了，关系恶化，法官说。
在现任首席执行官的儿子约翰(John)和担任公司财务总监的妹妹玛丽·哈蒂(Mary Harty)的支持下，奈德向高等法院提起诉讼，要求撤销一项2018年的重组安排，该安排赋予了艾德对公司的多数控制权。
埃德对他的父亲和他的兄弟提出反诉，而该公司是申索和反诉的被告。
这些诉讼达成和解的基础是，埃德将切断与该公司的联系，并在5年内分批获得4400万欧元的多数股权。
和解协议还规定，该公司将努力确保有足够的资金向埃德付款。
它还包括相互不贬低和保密义务以及Ed的不竞争和不干涉义务。
协议中还包括一项条款，即如果公司被出售，或其大部分股份被出售，公司将立即向埃德支付所有应付给他的款项。
不幸的是，法官说，问题很快就出现了，该公司拒绝支付早些时候的分期付款，声称埃德违反了协议。他否认了这些指控，并对公司有权延迟付款或施加新要求提出质疑。在诉讼的威胁下，该公司最终支付了分期付款。
2022年，公司进行了重组。之所以出现这种情况，是因为该公司正面临一项新的义务，要将其一直保密的账目提交给法院。
为了保留其非备案结构，同时避免最终所有者的个人责任，内德和约翰将其99.65%的投票权股份出售给了马恩岛新成立的实体Bovis。这是通过将他们的股份换成Bovis的股份来实现的。
法官表示，这意味着埃德仍然是该公司的无担保债权人，还有1000万欧元的尾款要支付给他。
这也意味着他的合同保护受到侵蚀，因为埃德蒙·P·哈蒂无限公司在公司结构中不再拥有中心和控制地位。该公司否认重组给Ed带来了偏见，并指出，从债权人的角度来看，其信用风险并未改变，而且它有足够的资金来支付债务。
埃德提起简易判决程序，要求赔偿未偿的1000万欧元。
他认为，和解协议中的立即付款条款适用于任何出售，无论是否涉及外部买家或集团重组。
该公司辩称，这不是商业意义上的出售，也不是为了触发支付条款而进行的出售。
它还声称，Ed违反了他在和解协议下的义务，其中包括与他的父亲，兄弟和玛丽阿姨，员工和公司律师进行不适当和冒犯性的沟通。
埃德否认了这些说法。他作证说，他非常关心他的父亲，他的母亲莫琳·哈蒂(Maureen Harty)在关键时刻都在场，她在一封信中宣布，她否认了对他的主要指控。
肯尼迪法官认为，重组确实构成和解条款意义上的出售，从而加快了支付义务。
他说，公司无权因为埃德·哈蒂涉嫌或预期违反协议而扣留任何款项。
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